교육공무직에 대해 알아보자

 

교육공무직이란? 초중고등학교에서 근무하는 전 학교회계직원들을 말한다. 공무 직원들의 봉급체계와 급여 수준, 업무 들에 대해 자세히 알아보고,  채용과정은 어떻게 되는지 직무에 대해서도 다루고자 한다.

 

교육공무직이란?

 

 

◎ 교육공무직이란

교육부 산하와 각 교육기관에서 교육업무의 보조와 행정업무 보조 등을 담당하는 업무의 직원을 말한다. 교육 공무 직원은 근로기준법을 적용받고 있으며, 직종에 따라 차이가 존재하여 방학중 비근무자, 상시 근무자로 구분된다. 학교에 소속된 시설관리사, 사무행정실무사, 전문상담사, 돌봄 전담사, 유아교육사, 영양사, 조리사 등이 여기에 속한다.

 

 

 

 

 

◎ 채용 시험 과목은?

 

공무직 시험 과목

 

1. 기본적으로 채용시험 과목은 국어와 일반상식으로 되어 있다. 각 과목은 40% 이상 득점, 총점 60% 이상 득점한 사람중에 총득점이 높은 사람을 대상으로 채용인원의 120% 합격자로 결정한다. 1차는 필기시험이고, 2차는 면접시험이다. 그러나 이 내용은 공무직 시험을 보는 지역에 한해서 이다.

 

 

 

 

2. 타 지역의 경우 과목시험이 아닌 소양평가로 대체한다. 이경우 1차 시험은 인성평가 50%, 직무능력검사 50%로 2차는 면접으로 이루어진다. 각 지역의 교육청 별로 시험이 다르니 참고하여 시험에 응해야 하겠다.

 

 

※ 참고용 - 2021년 전라북도 교육청의 교육공무직 채용 시험 공고 사진입니다

2021년 전라북도 교육청 교육공무직 채용공고

 

 

◎ 교육공무직 업무의 종류는 ?

 

★ㅁ 교육공무직의 업무의 종류는 방대하다. 직종의 분야별로 분류한다면,

º 기술직 - 전산 실무사(전산실무원)

º 사무행정- 행정실무사, 사무행정실무사

º 급 식 - 영양사, 조리사, 조리원 조리실무사

º 시 설- 시설관리원, 당직 전담원, 시설관리 보조원

º 아 동 - 초등 돌봄 전담사, 상담사, 전문상담사, 특수교육실무사, 지역사회교육전문가, 운전원

º 교육행정 - 교육행정 지원사, 교무실무사, 방과 후 코디, 유치원 교육실무사, 사서, 과학실험실 무사, 실습실 무사, 중학교 사서

 

◎ 교육공무직의 월급 ( 급여 )은?

 

＊ 급여 자체는 높은 것은 아니다.

 

< 2021년 교육공무직 처우개선 기준 >

 

교육공무직 급여 유형

 

º 위 사진과 같이 기본급은 2개의 유형으로 나뉜다.

1 유형 - 2,040,000원 - 영양사, 사서 (주 40시간 1개월 만근 했을 경우 )

2 유형 - 1,840,000원 - 그 외 직종

급여에 수당이 붙는다. 수당의 종류를 나열하자면,
근속수당, 면허 가산수당, 특수업무수당, 위험근무수당, 면허수당 기본급의 5% , 가족수당, 자녀 학비 조 보수당, 명절휴가비, 급식비, 맞춤형 복지, 정기 상여금으로 수당을 나눌 수 있다. 급여는 낮으나 수당의 종류가 많다는 것이 장점이다, 다만, 수당이 공무직 모두에 해당하는 것은 아니며. 일부 보직에만 해당하는 경우가 있으니 참고하시기 바랍니다.

 

공무직 임금 및 급여 체계

 

◎  공무직의 장점과 단점

- 장 점 -

1. 공무원보다 시험과목이나 시험이 상대적으로 쉬워 접급성이 좋다
장점으로 보면 진입장벽이 높은 우리 공무원 시험에 비해 상대적으로 쉬운 편이다.
공무직의 경우 인원을 많이 뽑고 있어 도전의 기회가 많다고 할 수 있다.

2. 공무직 노조

뉴스에서 급식실 조리사, 조리원 분들이 파업하는 뉴스를 볼 기회가 있을 것이다. 파업으로 아이들 급식을 다른 식으로
대체한다는 뉴스를.. 그분들이 공무직노조 활동을 하시는 분 들입니다. 노조활동을 인정해준다. 호봉제 도입이 되면 더할 나위 없을 것이다.


3. 공용의 안전성
공무직의 좋은 점 하나는 정년의 보장. 공무원에는 미치지 못하지만 안정적인 직장생활이 보장된다.



- 단 점 -

1. 업무의 방대함
업무의 경우 학교장이 정한 업무를 해야 하므로 보직을 사무원으로 받았어도 교장이 시키면 다른 일을 겸하거나, 바뀔 수도 있다. 학교장의 권한으로 오르락내리락하며, 아직도 갑질이 성행하고 있다고 한다.

2. 상대적 박 탐 감
공무원이 아니라는 이유로 차별을 받는 일이 허다하다. 교무실에서 일하는 교무실무사의 경우 호칭을 " 미스 김 " 이라던지, 청소하시는 분들에게 " 여사님 " 이라던지, 그리고 공무직을 무시하는 공무원들이 많아 상대적으로 더 괴로움을 안고 근무한다고 한다.

3. 초과근무의 제한 및 진급의 제한
일반 공무원들보다 더 많이 일을 하는 공무직들의 초과근무시간도 제한되어 있다. 1주 일에 12시간의 초과근무를 하지 못하게 제한 해 놓았다. 공무원들과 달리 호봉제가 아니어서 1년이 넘어도 급여가 36,000원 정도밖에 오르지 않는다. 공무원들의 가장 매리트인 호봉제는 그들에게 적용되지 않는다.



-마치며
코로나19가 2년 가까이 버티고 있는 지금에 공무원보다 진입 장벽이 낮고 정년이 보장되는 점은 엄청난 장점입니다. 그리고 육아휴직이 보장되어 재취 업어 정년이 보장된다는 매력이 가득한 교육공무직이라 할 수 있겠습니다.